Mitarbeitende digital und effizient willkommen Heissen
Der neue Mitarbeiter Check-in Prozess
Effiziente Datenübernahme ins Lohnsystem:
Das Check-in Formular für neue Mitarbeitende.
Mit unserer neuen Funktion können wir den Aufnahmeprozess für neue Mitarbeitende deutlich optimieren. Der Clou: Die kollaborative Erfassung erfolgt direkt zwischen uns, neuen Mitarbeitenden und dem Vorgesetzten oder HR-Mitarbeitenden – ohne Papierkram und ohne unnötige Rückfragen.
Die erfassten Daten werden sicher und ohne Medienbruch oder manuelle fehleranfällige Übertragung ins Abacus Lohnsystem übertragen.
Durchgängiger Prozess
Raschere Durchlaufzeit und hohe Datenqualität durch den Standardprozess.
Einfach & sicher
Prozessuale Benutzeroberflächen und Login-freie Formulare für die neuen Mitarbeitenden.
Individualisierung
Ausgelieferte Standardprozesse und Formulare können auf die Kundenbedürfnisse abgestimmt werden.
- Hohe Datenqualität und einfacher Prozess dank digitaler Übermittlung
- Kosteneinsparung da keine Daten manuell übertragen werden müssen
- Individualisierung in der Kommunikation und bei den Datenfeldern möglich
- Transparente Prozessübersicht
- Einfach für Mitarbeitende und HR
Schritt 1
Unten Klicken und Implementierungsfragebogen bestellen
Schritt 2
Implementierungsfragebogen mit Beilagen (Logo etc.) retournieren.
Schritt 3
Nach unserer Implementierung optional Kurzschulung durchführen oder direkt mit der PDF-Anleitung starten.
Preis: Einmalig CHF 950 pauschal für die erstmalige Implementierung inkl. personalisiertem Logo, E-Mails und nebst den Standardfeldern drei Firmenindividuelle Felder.
Für alle Kunden: Hosting-Zuschlag von 60 CHF pro Jahr, unabhängig von der Anzahl Eintritte*
Alle ohne Deepbox: Entweder Versand über die „no-reply@treuvision.ch“-Adresse, oder Einrichten einer Deepbox Advanced-Box zwingend à 24 CHF pro Monat (und Versand über eine Beliebige @KundeABC.ch E-Mail-Adresse).
*wir behalten uns bei > 50 Eintritten pro Jahr vor, auf die Kunden zuzugehen und individuelle Preismodelle abzusprechen.
